Marcia,
A "colonização", no sentido bem figurado usado pelos autores, expressa a crescente transferência de conceitos, ideias e formas de expressão que são típicos da epistemologia (como campo específico de estudo) para temas da administração ou também da teoria das organizações. Epistemologia da organização, aprendizagem organizacional, cognição distribuída, dentre outras expressões, revela essa transferência de conceitos, termos, perspectivas analíticas da epistemologia para considerar e examinar as organizações e sua gestão como fontes geradoras de conhecimento. Guerreiro Ramos, inclusive, considerava a organização em si como "um sistema epistemológico", pelo que veremos na aula 8. Todo esse movimento se inicia nos anos 1980, segundo Audet & Déry.